關(guān)于在全區(qū)開展用人（用工）單位執(zhí)行工時和休息休假制度情況專項檢查的通知

各鎮(zhèn)人民政府，街道辦事處，平天湖風(fēng)景區(qū)、池州高新區(qū)、杏花村文化旅游區(qū)管委會：

為維護勞動者休息休假權(quán)益，深入貫徹落實人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于進一步做好工時和休息休假權(quán)益維護工作的通知》（人社廳函〔2022〕32號）和省人社廳《關(guān)于進一步做好工時和休息休假權(quán)益維護工作的通知》（皖人社秘〔2022〕58號）文件精神，促進我區(qū)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。經(jīng)研究，我局決定自2022年4月6日至5月14日在全區(qū)范圍內(nèi)開展用人（用工）單位執(zhí)行工時和休息休假制度情況專項檢查工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、檢查的對象

以鎮(zhèn)街、園區(qū)工業(yè)生產(chǎn)、加工制造、商貿(mào)物流、汽車銷售服務(wù)、餐飲娛樂、商服零售等領(lǐng)域各類用人（用工）單位為重點。

  二、檢查的內(nèi)容

1、企業(yè)制定工時、休息休假內(nèi)部規(guī)章制度情況；

2、企業(yè)實行特殊工時制度情況；

3、企業(yè)安排加班情況及依法與工會和勞動者協(xié)商情況；

4、企業(yè)落實職工休息休假制度情況；

5、企業(yè)支付加班工資、未休年休假工資報酬情況。

   三、工作安排

    （一）自查自糾階段（2022年4月6日至4月11日）。各類用人（用工）單位對本單位工作時間、休息休假等情況進行全面系統(tǒng)梳理，對自查過程中存在的問題及時糾正、整改。

    （二）執(zhí)法檢查階段（2022年4月12日至5月7日）。按照行政執(zhí)法三項制度和“雙隨機、一公開”的要求，深入企業(yè)一線扎實開展用人（用工）單位執(zhí)行工時和休息休假制度情況的檢查。對存在工作時間過長、未執(zhí)行休息休假規(guī)定等違法行為的，要限期整改，逾期不整改，要從嚴(yán)進行行政處罰。對重大典型違法案件，要依法予以公布曝光，形成震懾。

    （三）總結(jié)上報階段（2022年5月8日至5月14日）。各鎮(zhèn)街和園區(qū)對本地區(qū)專項檢查行動開展情況進行認(rèn)真總結(jié)。2022年5月14日前將書面總結(jié)材料和集中排查整治情況表（附件1，紙質(zhì)版、電子版同時上報，紙質(zhì)版加蓋公章）上報區(qū)勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊綜合結(jié)室。

四、工作要求

（一）提高政治站位。開展用人（用工）單位執(zhí)行工時和休息休假制度情況專項檢查工作是著力創(chuàng)建一流營商環(huán)境考核指標(biāo)體系中的勞動力市場監(jiān)管一級指標(biāo)考核的具體體現(xiàn)。各鎮(zhèn)街和園區(qū)要給予高度重視，將保障工時和休息休假權(quán)益工作作為一項政治任務(wù)，突出問題意識，主動擔(dān)當(dāng)作為，要從常態(tài)化監(jiān)管、重點行業(yè)監(jiān)管、輿情應(yīng)急處置等方面抓緊抓實。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立維護職工身心健康權(quán)益的工作機制，深入企業(yè)、深入一線勞動者，廣泛開展調(diào)查研究，結(jié)合實際制定工作方案，抓好工作部署，精心組織實施。認(rèn)真排查隱患，嚴(yán)懲違法行為。適時開展明察暗訪，組織調(diào)查一批重點案件，確保工作取得實效。

（三）嚴(yán)格執(zhí)法檢查。各單位要結(jié)合本轄區(qū)工作特點，組成執(zhí)法檢查組，集中時間、集中精力，對本轄區(qū)企業(yè)開展一次“拉網(wǎng)式”專項大排查。要深入企業(yè)一線，掌握第一手資料，把握真實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)用人單位存在違法行為，要從快從嚴(yán)從重查處，情節(jié)嚴(yán)重的，要按照《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》、《關(guān)于貫徹落實〈重大勞動保障違法行為社會公布辦法〉的通知》等規(guī)定，及時將處理結(jié)果向社會公布曝光。此次專項檢查工作與當(dāng)前全省部署開展的根治欠薪冬季專項行動“回頭看”工作同步實施、同步推進，納入對各地2022年度打擊非法用工違法犯罪活動考核暨平安建設(shè)考核（綜治考核）以及人社系統(tǒng)掃黑除惡常態(tài)化機制考核。

聯(lián)系人：紀(jì)亞峰 

聯(lián)系電話：0566-3214813，

郵箱：1033614257qq.com

附件：集中排查整治情況

                     貴池區(qū)人力資源和社會保障局

2022年4月6日